La mission, le mandat et les principes de cette nouvelle organisation de gouvernance de la recherche ont été élaborés sous la direction du comité directeur et se sont basés sur des entrevues avec des personnes clés de la direction et des organisations du Nunavik. Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, consultez le Contexte ou parcourez le Plan Intégré.
LA MISSION
Gérer et superviser la recherche au Nunavik de manière à faire progresser l’autodétermination des Inuit du Nunavik en matière de recherche afin de s’assurer que la recherche répond aux priorités, aux besoins et aux aspirations des Nunavimmiut.
LES OBJECTIFS
Les sept principaux objectifs de l’organisation seront les suivants :
- Améliorer la coordination régionale et l’efficacité de la gestion en recherche ;
- Améliorer le partage des connaissances et la communication entre les organisations, les communautés et les chercheurs;
- Renforcer l’accès des Nunavimmiut à l’information de recherche et avoir un meilleur contrôle sur cette information de recherche ;
- Améliorer l’alignement de la recherche avec les valeurs socioculturelles et les priorités de recherche des Inuit du Nunavik ;
- Mieux sensibiliser les chercheurs à la législation existante et aux normes éthiques et savoir s’y conformer ;
- Promouvoir et soutenir le renforcement des capacités et accroître et améliorer la formation dirigée en communauté en matière de recherche ;
- Promouvoir une plus grande valeur socio-économique de la recherche pour la société du Nunavik.
LES PRINCIPES
Les quatre principes directeurs de l’organisation sont d’être centrés sur la communauté ; juste et digne de confiance; inclusive; et fondée sur de bonnes relations tout en tissant de bons liens
FONCTIONS
Les objectifs de l’organisation seront abordés en gardant à l’esprit ces cinq principales fonctions :
Approuver et superviser la recherche
- Assurer un processus d’examen, d’approbation et de suivi de la recherche spécifique au Nunavik, qui soit intégré, rationalisé et culturellement adapté et qui soit effectué par les comités d’examen régionaux et les comités d’examen communautaires
Identifier, rassembler et communiquer les priorités en matière de recherche
- Recueillir les besoins et les priorités de recherche des Nunavimmiut à partir de la base en vue d’informer et d’éclairer les programmes de recherche et les priorités de financement
Gérer et communiquer l’information de recherche
- Gérer une base de données de recherche complète avec un registre de projets de recherche, un portail en ligne intégré pour les chercheurs et un atlas multimédia accessible au public
- S’engager dans des communications proactives et régulières avec les Nunavimmiut au sujet des projets et des occasions de recherche
- Organiser un forum de recherche du Nunavik
Soutenir les besoins de recherche communautaires
- Soutenir les communautés en vue de développer des projets de recherche et voir à leur mises en œuvre par le biais de l’élaboration et de la rédaction de propositions de recherche et à l’amélioration de la formation en matière de recherche
- Faciliter les liens entre les communautés et les chercheurs
Soutenir les chercheurs
- Éduquer les chercheurs sur le processus d’examen, les normes éthiques et les bonnes pratiques de recherche
- Apporter un soutien logistique aux chercheurs de manière à créer des emplois locaux
STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
La structure organisationnelle comprendra un conseil d’administration qui permettra une surveillance stratégique et organisationnelle de haut niveau ; un secrétariat doté d’un personnel centralisé, de même que des liaisons de recherche communautaire afin de mettre les fonctions de l’organisation en œuvre ; deux ou trois comités d’examen régionaux, divisés par sujet de recherche, aux fins d’examen des projets de recherche et de prises de décisions à l’échelle régionale; et quinze comités d’examen communautaires en vue d’examens des projets de recherche et de prises de décisions à l’échelle locale.
Elle comprendra les territoires définis en vertu de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et la région marine du Nunavik (RMN), telle que définie en vertu de l’Accord sur les revendications territoriales des Inuit du Nunavik (ARTIN). Cependant, ce mandat sera exécuté de manière à respecter les rôles et les responsabilités des divers organismes établis en vertu des ententes sur les revendications territoriales pertinentes ainsi que du gouvernement ou des institutions détenant des permis ou d’autres types d’autorité en matière de recherche. De plus, la portée sera limitée par la nécessité de respecter les droits et la compétence des peuples autochtones voisins (Cris, Naskapis et Inuit du Nunavut et du Labrador) en ce qui concerne les zones d’intérêt qui se chevauchent, telles que définies par la CBJNQ et l’ARTIN.